Заработок на смене в Коммунаре складывается из трёх составляющих: суммы за саму смену, которую заказчик заранее показывает в приложении, бонусов сервиса сверху и того, как быстро деньги доходят до карты. Сейчас в городе доступны 3 адреса, и по каждому сумма и время видны заранее.
Сколько платят за смену
Точную сумму каждый раз назначает заказчик, и она заметно отличается от адреса к адресу в зависимости от задачи и продолжительности выхода. Открывается эта цифра в карточке конкретной смены, а не в общем описании города. Общее правило здесь одно: через сервис платят больше, чем заплатили бы при прямом найме, обычно на 15-20 %.
Прежде чем окончательно согласиться на смену, стоит открыть её карточку и посмотреть сумму и время выхода целиком, а не ориентироваться только на короткое название задачи. Собеседования перед выходом на смену не проводят, важна только готовность приехать по адресу и выполнить то, что описано.
Сколько смен в неделю берут
Сколько именно раз в неделю выходить на смены, каждый решает полностью сам, потолка по числу смен нет. Можно ограничиться одной сменой, чтобы понять формат, а можно закрывать смены каждую неделю. Такой гибкий формат легко встроить и в учёбу, и в обычный день с основной работой.
Пропущенная неделя ни на что не влияет: доступ к новым сменам остаётся открытым. А вот с уже забронированной сменой аккуратнее, отменять её не стоит, иначе доступ к бронированию закроется, поэтому об изменении планов лучше сообщить менеджеру заранее. Опыт для большинства задач при этом не требуется.
Когда деньги на карте
Порядок здесь такой: после смены вы пишете менеджеру, он открывает выплату, а на следующий день деньги можно перевести на карту самостоятельно, без дополнительных обращений. Смены оплачиваются полностью отдельно друг от друга, копить их до конца месяца не нужно, а отдельная заявка на выплату каждый раз не нужна.
Сверх суммы за смену начисляются отдельные бонусы: 500 ₽ за вход в приложение и первую смену, 5500 ₽ скидкой на продукты, сервисы и товары за 10 закрытых смен, а ещё есть отдельный бонус за друга, который тоже решит выйти на смены. Работать здесь можно и без оформления самозанятости, со статусом ИП или по договору ГПХ, на пособия это никак не влияет.
Паспорт подтверждает возраст, на смены выходят с 18 лет, верхней возрастной планки нет, а расходы на оформление или продление медкнижки, если она нужна для задачи, компенсируем до 3000 ₽. Специальная подготовка для большинства задач не нужна, важное объясняют перед началом смены, а опыт из прошлого не спрашивают.